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亨达股份仍未回复证监局监管问询函 股票继续停牌
4月11日,恒达股份有限公司(831687)宣布,因未回复青岛证监局的监管质询,公司将继续停牌。
4月11日,恒达股份有限公司(831687)宣布,因未回复青岛证监局的监管质询,公司将继续停牌。
根据公告,今年1月,恒达股份收到了股份转让公司的询证函,自2017年1月13日开市以来,公司股份转让暂停。原定于今年4月12日恢复。1月17日,公司回复了股份转让公司的询证函。在回复股份转让公司后,公司于1月18日收到青岛证监局的监管询证函,要求公司在2017年2月23日前回复。
但截至目前,恒大尚未完成对青岛证监局监管质询的回复,公司股份转让将被推迟。据估计,最晚的恢复时间将是今年7月11日。
此前,有媒体报道称,恒达股份长期以来多次拖欠员工工资和社保,其主办券商新时代证券报道称,由于核实程序有限,无法充分核实公司涉及的劳动争议等相关事宜的真实性。因此,股份转让制度和证监局都很重视。
通过查阅1月份股份转让系统的询证函,NEEQ Online发现股份转让主要集中在对公司运营、股份转让和退市的查询。相对而言,青岛证监局的询问更为详细。恒达股份不仅需要解释劳动争议,还需要解释公司截至2016年12月31日的资本结构和现金流状况,重点是债务期限和结构、对外担保、抵押质押等。,并说明是否存在债务违约、货币资金使用受限和现金流困难。
青岛证监局更加关注该公司的诉讼。恒达股份应说明上市以来的诉讼事项、金额、司法判决和资产(或股权)司法冻结。解释法院执行裁决中“子公司没有可供执行的财产”的情况。此外,公司还应说明当地政府及人力和社会部门出具的劳动争议文件。
此外,青岛证监局增加了对恒达股份资本占用和信息披露的查询。公司需要检查实际控制人、董事、监事、高级管理人员及其他关联方是否占用公司资金。此外,请说明上市以来与财务报告相关的财务信息披露是否真实、准确、完整,是否存在计提资产减值准备、未确认的员工工资支出、未确认和未披露的预计负债等影响财务信息披露真实性、准确性和完整性的事项。
恒达股份于2015年1月15日在新三板上市,通过做市商的方式进行转让,是一家创新型企业。公司主要从事男女皮鞋的研发、设计、生产和销售。
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